Unsere Mission

Wissen teilen. Menschen befähigen. Arbeitsmarktinstrumente zeitgemäß einsetzen. Bildungsmarkt mitgestalten.

 

Leitbild 

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360 Grad HR wurde am 03.02.2022 in Hameln gegründet und ist ein nach AZAV zertifiziertes Beratungs- und Coaching Unternehmen. Wir bieten Coachings & HR Consulting sowie Personalmanagement für mittelständische Unternehmen aus dem gewerblichen – technischen Bereich an. 

 

Zu unseren Kooperationspartner und Kunden zählen die Bundesagentur für Arbeit und das Jobcenter sowie deren Kunden, die arbeitslos oder arbeitssuchend im Sinne des SGB II und SGB III gemeldet sind. Aber auch mittelständische Unternehmen, deren Mitarbeiter und Menschen die sich beruflich umorientieren wollen. 

 

Unsere Coachings orientieren sich an den aktuellen Bedürfnissen des Arbeitsmarktes, wobei wir die Erkenntnisse der Bundesagentur für Arbeit und die neuen Bedingungen stetig in unsere Maßnahmen einfließen lassen und bei der Entwicklung berücksichtigen. 

 

Wir pflegen einen regelmäßigen Austausch mit der Bundesagentur für Arbeit und wichtigen Akteuren am Arbeitsmarkt. Wir entwickeln uns durch Workshops und Fortbildungen stetig weiter. Wir haben ein starkes Interesse am Arbeitsmarkt und informieren uns regelmäßig über neue Entwicklungen und Trends. 

 

Wertewandel, demografischer und digitaler Wandel führen kontinuierlich zu neuen Anforderungen im Bereich der individuellen, persönlichen und beruflichen Bildung. Herausforderungen, denen wir uns gemeinsam nachhaltig und engagiert gegenüberstellen. 

 

Langfristiges Denken, Innovationsfreude, sowie verantwortungsvolles Handeln sind ein wesentliches Merkmal unserer Arbeit. Deshalb sind soziale Nachhaltigkeit, sowie ein klares Bekenntnis zur Chancengleichheit fester Bestandteil unserer Werte und Strategien.

Die Leitlinien unserer Unternehmenskultur spiegeln unsere Werte wider. Wir sind davon überzeugt, dass die Stärkung der eigenen Persönlichkeit, sowie der Wille zur kontinuierlichen persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung fundamental für unsere Gesellschaft ist. Deshalb wollen wir jedem, der veränderungsbereit ist, eine Möglichkeit bieten.

 

Ein wesentlicher Bestandteil unserer Arbeit ist es, kleine und mittelständische Unternehmen in der Zusammenarbeit mit ihren Mitarbeitern und Kandidaten zu stärken und zu motivieren. Wir tragen bestehende und neue Arbeitsmarktinstrumente in die Unternehmen, um so der Belegschaft und dem Nachwuchs eine zukunftsorientierte, zeitgemäße Chance zu geben, beruflich und persönlich zu wachsen.

 

Wir gehen auf die Erwartungen unserer Teilnehmer und Kunden ein. Konstruktive Verbesserungsvorschläge sind willkommen. Vorschläge, Lob und Kritik nehmen wir mittels Teilnehmerbefragung entgegen und lassen Sie in unsere Prozesse zur stetigen Qualitätsverbesserung einfließen. Unser Leitbild wird jedem zugänglich gemacht. Wir kommunizieren intern und extern. Unser Unternehmensleitbild ist auf unserer Website www.360gradhr.com veröffentlicht.

 

Jede Person, die für die 360 Grad HR GmbH arbeitet, erhält ein ausgedrucktes Exemplar und bestätigt den Erhalt. Wir prüfen unser Leitbild regelmäßig auf Aktualität und vergewissern uns als Unternehmen, noch entsprechend unserer Werte und Leitlinien zu handeln. 

 

Unser Handeln ist geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Respekt und Loyalität

Wir sind davon überzeugt, dass Menschen die sich wertgeschätzt fühlen, gern gute Leistungen bringen. Wir sind angetreten, um die extra Meile mit Euch und mit Ihnen zu gehen.
 

Wir sind am Puls der Zeit und digital unterwegs. 

Wir haben ein offenes und positives Mindset. 

Wir betrachten den Menschen ganzheitlich.

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Mit viel Liebe gemacht ❤️

Gülsüm Akkuc